「仕事そのものは嫌いじゃない。でも、あの人間関係の中にはもう戻りたくない」——保育士が職場を離れる理由として、これは特別な話ではありません。東京都の調査では、保育士が退職した理由の1位が「職場の人間関係」で31.5%。給料や仕事量よりも上でした。
もう1つ。「一度辞めてから戻る」つもりの方には、最大40万円を借りられて、2年働けば返さなくてよくなる自治体の制度があります。ただし就職先が決まってからでは間に合わない条件が付いています。記事の後半で説明します。
ただ、転職サービスに登録しようとすると困ります。どのサイトも「あなたに合った職場を紹介します」と書いてあって、何が違うのか分からないからです。この記事では、求人数や知名度の順に並べるのではなく、「人間関係を理由に職場を変えたい人にとって、何が違うのか」という一点で4社を整理します。
先に結論だけ知りたい方へ
- 人間関係を理由に変えたい。同じ失敗を繰り返したくない
- 保育エイド。「人間関係の良い職場のみ」を紹介すると明示している、4社で唯一のサービスです。詳しくはこちら
- まず求人の数を見たい／地方に住んでいる
- 保育士人材バンク。全国対応で、公開求人が約35,754件（2026年8月29日現在）と4社で最多です。
- いったん正社員から離れたい／ブランクがある
- ほいく畑。派遣・パートの扱いがあり、給与日払いサービスと資格取得の支援制度を設けています。
- 勤務体系や福利厚生の条件から細かく絞りたい
- ミライバ保育。2026年4月に公開された新しいサイトで、条件の絞り込み項目が細かく設定されています。
まず事実として、辞める理由の1位は人間関係です
東京都が令和4年度に実施した保育士実態調査で、保育士を辞めた理由が集計されています。
| 保育士を辞めた理由 | 割合 |
|---|---|
| 職場の人間関係 | 31.5% |
| 仕事量が多い | 23.1% |
| 給料が安い | 22.1% |
出典：東京都「令和4年度東京都保育士実態調査結果（報告書）」
この数字が意味しているのは、「人間関係で辞めたいと考えるのは、あなた個人の我慢が足りないからではない」ということです。保育の現場は少人数の固定メンバーで長時間動き、シフトの都合で逃げ場が作りにくい構造があります。
そして、ここが転職サービス選びに直結します。給料や勤務地は求人票に数字で書いてあるので、どのサイトを使っても比べられます。ところが「人間関係」は求人票に書けません。だから、この一点を気にしている人にとっては「どのサイトが、その情報を持っているか」が最大の差になります。
この記事の評価基準
4社を、次の3点で比べました。報酬額や知名度では順位をつけていません。
1. 人間関係・職場環境を条件にして探せるか
この記事の主題です。求人票に載らない情報を、サービス側が持っているかどうか。
2. 求人の量と対応エリア
条件で絞り込むほど選択肢は減ります。母数と、住んでいる地域が対象かどうか。
3. 働き方の幅
正社員だけか、派遣やパートも選べるか。「一度フルタイムから離れたい」という選択肢が取れるか。
保育士転職サービス4社の比較
| サービス | 運営会社 | 人間関係・職場環境 | 求人数・エリア | 働き方 | 料金 |
|---|---|---|---|---|---|
| 保育エイド推奨 | 株式会社サクシード | 「人間関係の良い職場のみ」と明示。コーディネーターが実際に園を訪問し職場環境を把握と公表 | 求人数の公表なし／対応エリアの記載なし | 正社員・契約社員・パート・フルタイムパート・派遣・紹介予定派遣 | 完全無料 |
| 保育士人材バンク | 株式会社エス・エム・エス | 記載なし（業界専任の担当者が付く旨を公表） | 約35,754件（2026年8月29日現在）／全国 | 正社員・契約社員／パート・アルバイト | 無料 |
| ほいく畑 | 株式会社ニッソーネット | 記載なし（専任コーディネーターによるフォローを公表） | 2,338件（2026年8月30日更新）／全国47都道府県 | 正社員・契約社員・派遣・パート・紹介予定派遣 | 無料 |
| ミライバ保育 | 株式会社COMPASS | 記載なし（施設形態・勤務体系・福利厚生などで絞り込み可） | 384件（2026年5月時点）／2026年4月公開の新しいサイト | 正社員・パート・派遣 | 記載なし |
※表は横にスクロールできます。各社の公式サイトおよび公式発表の記載にもとづきます（2026年8月30日確認）。
求人数の数字は、そのまま比べられません。「公開求人数」「掲載件数」など各社が数えている対象が違い、非公開求人を含むかどうかも異なります。桁の違い（数万件か、数百件か）だけを目安として見てください。
人間関係を理由に変えたい人に、この記事で最も推奨する1社
保育エイド ― 「人間関係の良い職場のみ」を看板にしている
結論から言うと、評価基準の1つ目に正面から答えているのは、4社の中で保育エイドだけです。
他の3社が悪いという話ではありません。保育士人材バンクは求人の量と全国対応で明確に上、ほいく畑は働き方の幅で上です。ただ「人間関係」を条件として掲げているかどうかで見ると、公式サイトにその記載があるのは保育エイドだけでした。
保育エイドが公表していること
- 「ストレスフリーの保育園をご紹介します」「人間関係の良い職場のみ」を掲げている
- コーディネーターが実際に園を訪問し、職場環境を把握しているとしている
- 雇用形態は正社員・契約社員・パート・フルタイムパート・派遣・紹介予定派遣に対応
- 利用は完全無料
- 登録は「かんたん30秒登録」。転職意向、保有資格、希望時期、雇用形態、住所、氏名・生年・連絡先の6ステップ
「園を訪問して職場環境を把握している」という点が、この記事の主題にとって重要です。求人票を並べ替えるだけでは、人間関係の情報は出てきません。誰かが実際に見に行っていて、その情報が手元にある、という状態でなければ答えようがないからです。
なお、雇用形態の幅も広く取られています。「正社員は一度やめたいが、保育の仕事自体は続けたい」という選び方ができるのは、人間関係で消耗した後の選択肢として現実的です。
「次はどんな職場なら続けられそうか」から相談する
求人を探す前に、前の職場の何がつらかったのかを整理して伝えるほうが早く進みます。登録も相談も無料で、登録したからといって応募する義務はありません。
在職中でも登録できます。退職前に情報だけ集めておくという使い方も可能です。
保育エイドが向いていない人
正直に書きます。次に当てはまる方は、他社から見たほうが早いです。
1. 地方にお住まいの方
保育エイドの公式サイトには、対応エリアの記載がありません。求人数も公表されていません。つまり、お住まいの地域に求人があるかどうかは、登録して聞いてみるまで分からないということです。ここは正直に弱点です。先に全国対応を明示している保育士人材バンクかほいく畑で、地域の求人があるかを確かめるほうが確実です。
2. とにかく求人の総数を見たい方
「まず全体を眺めてから決めたい」というタイプの方には向きません。公開求人が約35,754件ある保育士人材バンクのほうが目的に合います。
3. ブランクが長く、まず短時間から戻りたい方
ほいく畑が「ブランクあり・未経験OKの求人が多数」と明示しており、給与日払いサービスもあります。復帰の第一歩としてはこちらが噛み合います。
他の3社について
保育士人材バンク ― 求人の量と、全国対応
運営は株式会社エス・エム・エス。「子どもと関わるお仕事がしたい方のための、保育・療育専門の【無料】就職・転職支援サービス」として、北海道から沖縄まで全国を対象にしています。公開求人は約35,754件（2026年8月29日現在）で、4社の中で桁が違います。
雇用形態は正社員・契約社員と、パート・アルバイト。業界専任の担当者が付き、内定後もサポートすると公表しています。人間関係を条件として掲げてはいませんが、母数が大きいぶん、地域や条件で絞っても選択肢が残りやすいのが特徴です。
ほいく畑 ― 派遣・日払い・資格取得の支援
運営は株式会社ニッソーネット。「厚生労働大臣認可を受けた保育士就職支援センター」を掲げ、全国47都道府県に対応。求人は2,338件（2026年8月30日更新）です。
特徴は働き方の幅です。正社員・契約社員に加えて派遣・パート・紹介予定派遣を扱い、給与日払いサービスと、働きながら0円で資格取得ができるキャリアアップ応援制度を設けています。「ブランクあり・未経験OKの求人が多数」とも明示しており、一度現場を離れた人が戻る導線がはっきりしています。
ミライバ保育 ― 条件を細かく指定したいなら
運営は株式会社COMPASS。2026年4月8日に公開された新しいサイトで、掲載件数は384件（2026年5月時点）と、現時点では4社の中で最も少なくなっています。
一方で、絞り込みの項目は細かく設定されています。認可保育園・認定こども園・小規模保育・企業主導型保育・院内保育といった施設形態のほか、勤務地、雇用形態、給与形態、給与額、勤務体系、福利厚生、年齢層から絞り込めます。「小規模保育で、この勤務体系で」といった具体的な条件が既に決まっている人には、探しやすい作りです。逆に、まだ条件が固まっていない段階では母数の少なさが効いてきます。
登録する前に、確認しておきたい3つのこと
1.「人間関係が良い」を判断しているのは誰か
これは、どのサービスを使う場合でも押さえておいてください。「人間関係が良い」に客観的な基準はありません。保育エイドはコーディネーターが園を訪問して把握していると公表していますが、それでも最終的には人の判断です。
だから、登録後の面談では「良い職場を紹介してください」ではなく、具体的に伝えるほうが機能します。たとえば「主任と合わなかった」「行事前の持ち帰りが常態化していた」「休憩が実質取れなかった」など、前の職場で何が起きていたのかを事実で伝えると、避けるべき条件が相手にも分かります。
2. 紹介会社の収益は、園から出ている
保育士側の利用が無料なのは、採用が決まったときに園（採用側）が紹介手数料を払う仕組みだからです。求職者が費用を負担することはありません。
ただし構造上、紹介会社にとっては「決まること」が収益になります。急かされていると感じたときに、断ってよいと知っておくことは大切です。登録は応募の約束ではありませんし、紹介された求人を辞退しても費用は発生しません。
3. 複数登録するなら、同じ園への重複応募に注意
複数のサービスに登録すること自体は問題ありません。むしろ、1社では地域の求人が足りないことがあるので、2社ほど併用するのは現実的な使い方です。
ただし同じ園に別々のサービス経由で応募すると、園側で重複が発覚してトラブルになります。紹介された求人はメモしておき、重なったらどちらか一方に絞ってください。
「一度辞めてから戻る」なら、最大40万円の貸付制度があります
あまり知られていないので、最後に書いておきます。これは転職サービスとは関係のない、自治体の制度です。
保育士就職準備金貸付制度といいます。保育士の資格を持ちながら現場を離れている人が、もう一度保育の仕事に戻るときに、就職の準備に必要なお金を貸してもらえる制度で、多くの自治体で実施されています。
愛知県の場合（例）
- 貸付額は40万円以内。一人あたり一回限り
- 対象は、保育所等を離職後3か月以上経過した方、または保育士登録から3か月以上経過し、勤務経験のない方
- 2年以上、週20時間以上県内の保育所等に勤務すると返還が全額免除（愛知県は1年以上で一部免除もあり）
- 窓口は都道府県の社会福祉協議会・福祉人材センター
いちばん大事な条件があります。「保育士として就労するまでに、保育士・保育所支援センターに求職登録していること」です。つまり就職先が決まってからでは間に合いません。転職サービスで話を進める前に、先に求職登録だけ済ませておく必要があります。
在職中にそのまま次へ移る方は対象外です
ここは正直に書きます。いまの園に在籍したまま次の園へ移る場合、この制度は使えません。対象が「離職後3か月以上」または「勤務経験がない」方だからです。
逆に言えば、「一度辞めて、少し休んでから戻る」つもりの方は対象になり得ます。人間関係で消耗して辞める場合、間を空けてから戻る人は珍しくありません。休んでいる間に、支援センターへの求職登録だけ済ませておくと選択肢が残ります。
これは「もらえるお金」ではなく貸付です。条件を満たさなかった場合は返還することになります。また金額も条件も自治体によって違います。お住まいの都道府県の社会福祉協議会か、保育士・保育所支援センターで必ず確認してください。
よくある質問
お金はかかりますか？
かかりません。保育エイドは「完全無料」、保育士人材バンクとほいく畑も「無料」と明示しています。採用が決まったときに園側が紹介手数料を払う仕組みのため、求職者の負担はありません。
在職中でも登録できますか？
できます。保育エイドの登録フォームには「転職希望時期」を選ぶ項目があり、すぐの転職を前提としない登録も想定されています。退職を決める前に情報だけ集める、という使い方も可能です。
人間関係が良い園かどうか、本当に事前に分かるのですか？
保証はできません。保育エイドはコーディネーターが実際に園を訪問して職場環境を把握していると公表していますが、それでも人の判断が入ります。「分かる」ではなく「求人票よりは情報がある」という理解が正確です。前職で何がつらかったのかを具体的に伝えるほど、精度は上がります。
正社員以外の働き方も選べますか？
選べます。保育エイドは正社員・契約社員・パート・フルタイムパート・派遣・紹介予定派遣、ほいく畑は正社員・契約社員・派遣・パート・紹介予定派遣、ミライバ保育は正社員・パート・派遣に対応と公表しています。保育士人材バンクは正社員・契約社員とパート・アルバイトの記載です。
ブランクがあっても大丈夫ですか？
ほいく畑が「ブランクあり・未経験OKの求人が多数」と明示しています。加えて、働きながら0円で資格取得ができるキャリアアップ応援制度も設けられています。復帰を考えている段階なら、まずここを見るのが分かりやすいです。
辞めてから転職活動をすると、金銭面が不安です
多くの自治体に保育士就職準備金貸付制度があります。保育所等を離職後3か月以上経過した方などが対象で、40万円以内を借りられ、2年以上・週20時間以上勤務すると返還が全額免除になります（愛知県の例）。ただし就労するまでに保育士・保育所支援センターへ求職登録しておく必要があり、就職先が決まってからでは間に合いません。金額や条件は自治体で異なります。
地方に住んでいますが、求人はありますか？
全国対応を明示しているのは保育士人材バンク（北海道から沖縄まで）とほいく畑（全国47都道府県）です。保育エイドは公式サイトに対応エリアの記載がないため、お住まいの地域の求人があるかは登録して確認する必要があります。
まとめ
保育士が辞める理由の1位は「職場の人間関係」で31.5%。これは求人票に書かれない情報なので、どの転職サービスを使うかで差が出るところです。
- 人間関係を理由に変えたい → 保育エイド。「人間関係の良い職場のみ」を掲げ、コーディネーターが園を訪問していると公表している唯一の1社
- 地方在住／まず母数を見たい → 保育士人材バンク。全国対応・公開求人 約35,754件
- ブランクがある／派遣やパートから戻りたい → ほいく畑。全国47都道府県・日払い・資格取得支援
- 条件が具体的に決まっている → ミライバ保育。絞り込み項目が細かい
そして「一度辞めてから戻る」つもりなら、最大40万円の貸付制度が使えることがあります。ただし就職先が決まる前に、支援センターへの求職登録が必要です。順番を間違えると使えません。
どれも登録は無料で、登録した時点で何かが決まるわけではありません。今の職場に戻る前提で情報だけ持っておく、というのも十分に現実的な進め方です。
同じ理由で辞めることを、次は避ける
人間関係が理由なら、次に見るべきは給料でも通勤時間でもありません。まず「前の職場で何が起きていたか」を伝えられる相手を作るところからです。
お住まいの地域に求人があるかどうかも、登録時に確認できます。
出典（2026年8月30日確認）
- 東京都「令和4年度東京都保育士実態調査結果（報告書）」 https://www.fukushi.metro.tokyo.lg.jp/documents/d/fukushi/0r4houkokusyogaiyou
- 愛知県社会福祉協議会「潜在保育士就職準備金貸付事業」 https://www.aichi-fukushi.or.jp/purpose/loan/loan/senzai.html
- 保育エイド 公式サイト（株式会社サクシード） https://hoiku-aid.jp/
- 保育士人材バンク 公式サイト（株式会社エス・エム・エス） https://hoiku.jinzaibank.com/
- ほいく畑 公式サイト（株式会社ニッソーネット） https://hoikubatake.jp/
- ミライバ保育 公式サイト（株式会社COMPASS） https://miraiba.works/
- 株式会社バベルグループ プレスリリース「保育士・幼稚園教諭のための求人・転職支援サイト『ミライバ保育』を公開」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000165064.html
最終更新日：2026年8月30日／記載の求人数・サービス内容・条件は変更される場合があります。登録前に必ず各社の公式サイトで最新の情報をご確認ください。
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